Vår historik
I slutet av 2009 startade Ingrid Wallner och Mona Kramer Rutinera AB. Syftet var att hjälpa till att lösa en av Sveriges viktigaste utmaningar - att allt färre ska försörja allt fler. Genom Rutineras unika koncept ges unga personer en introduktion på arbetsmarknaden, samtidigt som erfarna personer får möjlighet att arbeta längre, t o m efter pensioneringen.
I början av 2010 drog verksamheten igång på allvar och databasen fylldes på med intresserade seniorer. Efter ett år på den lokala marknaden i Sundsvall togs beslut om att med hjälp av nytt kapital från SamInvest Mitt AB och Sparbanksstiftelsen Norrlands Riskkapitalstiftelse starta ett franchisebolag.
Idag bemannas flera större företag och organisationer i Sundsvall under kortare eller längre perioder av seniorkonsulter från Rutinera - i vissa fall också i sällskap av en praktikant. Och nu byggs en franchisekedja upp med bas i Sundsvall.
