2014-03-14

Rutinera generationsväxlar

Grundarna till bemannings- och rekryteringsföretaget Rutinera - Ingrid Wallner och Mona Kramer - säljer sin prisbelönta affärsidé och överlåter förvaltning och vidareutveckling av verksamheten till yngre krafter.

Petra Elf, som sedan 2012 driver den lokala enheten i Sundsvall, tar nu över ansvaret för hela verksamheten. Företaget har på kort tid fått ett stort förtroende hos företag och organisationer och förser idag den lokala marknaden med uppskattade bemannings- och rekryteringslösningar.

Rutinera startade 2009 och fick snabbt fäste på marknaden. Under 2012 fick grundarna ta emot utmärkelserna Årets Entreprenör och Bra gjort för Sundsvall för den unika affärsidén: Ta in en rutinerad konsult - få en praktikant på köpet!

- Vi är mycket nöjda med uppgörelsen och känner att vår affärsidé kommer att förvaltas på ett bra sätt. Vår ambition har varit att driva Rutinera fram till pensioneringen och nu är rätt läge att lämna över, säger Ingrid Wallner och Mona Kramer. 

- Jag är väldigt glad och stolt över att få ta över rodret och få driva verksamheten vidare. Tillsammans med min kollega Minna Nikkanen fokuserar vi på att hjälpa företag i Västernorrlands län att hitta rätt person - oavsett om pesonalbehovet avser tillfälligt eller långsiktigt, säger Petra Elf, VD för Rutinera i Sundsvall AB. Under de senaste månaderna har vi känt av det positiva trycket ute i näringslivet, många arbetsgivare har behov av att anställa. 

-  Det känns också viktigt för oss att vara med och bidra till länets kompetensförsörjning genom att ge unga en chans att få in foten på arbetsmarknaden. En bra praktikplats kan vara första steget till ett bra jobb, avslutar Petra Elf.

Rutinera-generationsskifte

Från vänster: Mona Kramer, Petra Elf, Minna Nikkanen och Ingrid Wallner